Portare il proprio dispositivo (BYOD) è un concetto relativamente nuovo che ha preso slancio con l'industrializzazione delle applicazioni mobili. Anche se il concetto esisteva in forma minuscola come un privilegio ai funzionari della direzione aziendale solo pochi anni fa, era l'introduzione di applicazioni mobile livello enterprise che ha dato l'impulso al concetto. Ci sono diversi vantaggi e svantaggi dell'attuazione BYOD in un'istituzione. Vale la pena di avere un assaggio dei vantaggi prima di entrare in problemi affrontati dalle aziende implementando BYOD.
Vantaggi di BYOD
Il vantaggio anzitutto di attuazione BYOD è l'enorme quantità di risparmio nell'investimento iniziale sul gadget. Lo sviluppo di applicazione mobile livello enterprise e distribuendolo in ambiente business è certamente un compito arduo. Il costo di sviluppo di applicazioni mobile, enterprise livello per BYOD è molto minore rispetto all'investimento in gadget elettronici. In secondo luogo, la barriera del tempo più non può ostacolare il completamento dei progetti come dipendente BYOD ha tutti l'accesso a contenuti pertinenti necessari. Inoltre, BYOD dipendenti hanno la libertà di lavorare ovunque. Questo può aumentare la produttività e, in definitiva, i profitti dell'azienda implementando BYOD. Tuttavia, il concetto non è senza i suoi lati negativi. Alcuni di quei prominenti sono elencati di seguito.
Perdita del dispositivo
Non è insolito per le persone a perdere i loro dispositivi mobili preziosi durante il transito. Ci sono anche casi di furto dove impiegati BYOD possono perdere i loro dispositivi. Quando un dipendente perde il suo dispositivo mobile, quindi dati cruciali della società rischia di essere persa. Nel caso in cui i dati aziendali vitali diventa nelle mani di criminali o concorrenti, l'azienda rischia di affrontare la pesante perdita in termini di clienti, finanza e strategie importanti. Anche se il software di gestione del dispositivo mobile (MDM) può aiutare a cancellare dei dati vitali in modo remoto, è possibile raccogliere dati anche prima una volta potrebbe realizzare la perdita del dispositivo.
Dipendente dell'azienda si chiude
Un'altra istanza dove BYOD potrebbe essere problematico è quando si chiude un dipendente dell'azienda. Poiché il dispositivo mobile è una personale, spesso è difficile per i funzionari dell'azienda a scrutare il dispositivo per qualsiasi dati vitali. Sebbene sia possibile per la società a cancellare i dati cruciali, in molti casi è diventato un problema giuridico. Le leggi del lavoro di molti paesi sono a favore di dipendenti e questo potrebbe ostacolare notevolmente il processo di protezione dei dati aziendali.
Utilizzo libero spazio di storage e collaborazione
Spesso le aziende permettono ai dipendenti di utilizzare gli strumenti di archiviazione cloud libero spazio e collaborazione. Questo potrebbe comportare perdita di dati senza alcuna possibilità di recupero se il dipendente si chiude l'azienda. Poiché le trasmissioni su queste reti di collegamento impianti di stoccaggio gratuito e software di collaborazione non sono protetti, c'è una possibilità di perdita di dati durante il trasferimento dei dati. Aziende implementando BYOD spesso compromettano in questioni di sicurezza, ad esempio fornendo software spazio e collaborazione di cloud privato in considerazione di ridurre i costi e subiranno le conseguenze.