Si vous embauchez une Agence de publicité pour la première fois, vous se lancent sur un important et parfois, une expérience stressante. Toutefois, vous pouvez gérer une grande partie de ce stress en suivant quelques directives lors de l'entrevue et en comparant les organismes candidats. Alors que le droit de l'entreprise peut apporter, vous augmentez le trafic client et exposition et davantage de conversions, le mal, on peut conduire à des déchets inutiles d'argent. Voici cinq faits à connaître avant de prendre une décision.
1. le barème des frais
Il est important de comprendre exactement comment n'importe quelle agence que vous considérez va calculer leurs honoraires par période de paie. Certaines agences offrira un tarif fixe pour diverses actions marketing prises, par exemple écrire un post de commentaires sur un blog de fort trafic pertinent ou la planification d'une campagne AdWords pour un mois. Alternativement, ils peuvent percevoir un pourcentage des médias achetés. N'oubliez pas que les agences agira toujours basé sur leur motivation, alors si vous faites appel à une entreprise qui charge en pourcentage des médias, ne soyez pas surpris s'ils veulent augmenter vos dépenses médias.
2. qui travaillera sur votre compte
Une autre chose importante à savoir est le savoir de l'équipe qui sera gérer et travailler sur votre compte. Idéalement, ce sera une petite équipe de moins de trois ou quatre personnes, sauf si vous envisagez d'exécuter des campagnes à travers de multiples formes de médias. Vous voudrez également connaître le nom et les coordonnées de votre gestionnaire de compte, ainsi que des instructions sur la meilleure façon d'obtenir en contact avec lui si vous avez des questions ou.
3. Quels outils sont utilisés
Selon les besoins de votre entreprise et de la campagne, votre annonceur peut utiliser une multitude d'outils pour guider leurs décisions et optimiser vos campagnes. Au moins, ils doivent utiliser une sorte d'outils analytique pour suivre les données et informations sur les performances de votre entreprise grâce à des actions marketing. Il peut être aussi bénéfique de demander comment chaque outil servira à accroître l'efficacité de votre campagne.
4. Quels autres services sont offerts
Le but ici est de savoir ce que votre organisme candidat considère comme sa force ou de la mise au point. Ils sont un moteur de recherche spécialiste Agence de marketing, ou, ils se spécialisent dans la fabrication de télévision annonce achète ? Sachant la réponse à cette question vous aidera à mettre sur pied le mix-marketing plus efficace pour passer le mot au sujet de vos produits ou services. S'il est normal pour une Agence d'avoir certaines spécialisations avec quelques services auxiliaires offerts, Méfiez-vous de tout organisme avec une liste de blanchisserie des capacités de commercialisation.
5. les garanties offertes
Enfin, n'oubliez pas de demander à toute location de potentielle s'ils offrent des garanties sur le service ou la performance. Se méfier de toute agence qui promet toutes les garanties sur la performance marketing est rarement une science exacte. Produisant souvent des résultats spécifiques prend une approche essais-erreurs, plutôt que d'une action spécifique.