Home Based Business : Une Chance ou si vous êtes tiré
Infirmières peuvent descendre des bébés dans une unité néonatale de l'hôpital ? C'est une question étrange, mais puissante. La réponse est clairement « Non! » Pourquoi pas? C'est à cause de raisons évidentes. Mais comment infirmières accomplissez ce mode de tolérance zéro ? C'est un choix. C'est un état d'esprit. C'est un système de croyance. Il n'est pas seulement la vie de l'enfant qui est en jeu ; Il est ainsi leurs moyens de subsistance.
Alors pourquoi avez-vous l'état d'esprit qu'il est OK pour faire des erreurs multiples, essayant de trouver l'entreprise à domicile à droite ? C'est un choix ! Infirmières ne pratiquent pas dans un environnement aussi délicat sans les années de formation et de pratique. Et ils ne fréquentent pas les classes sur le souffle bébé 101.
D'autre part, savez-vous pourquoi les constructeurs japonais battre initialement les fabricants américains de qualité et de productivité ? Curieusement, pour les mêmes raisons infirmiers néonatals sont autant de succès. Elle est appelée la préparation. Voyez-vous, quand les Japonais ont sauté dans l'industrie automobile, ils passent 80 % de leur temps dans la préparation et de 20 % dans la mise en œuvre. Les fabricants américains ont fait préparation en arrière - 20 % et 80 % à la volée. Combien de « bébés » les fabricants américains a fait tomber dans un lancement de produit ? Un bouquet ! Et c'est extrêmement coûteux pour l'industrie.
Home Based Business : Préparation fait la différence
Nous examinerons brièvement trois points importants : création d'entreprise, rémunération,
A. société
1. Les dirigeants - Do les dirigeants de la société ont ce qu'il faut pour réussir cette entreprise ? En d'autres termes, les dirigeants n'ont pas l'expérience et le soutien financier qui donnera une croissance soutenue ?
2. L'entreprise Format-c'est une entreprise publique ou privé qui a eu lieu ? Beaucoup de gens sauront comment cette société fonctionne (public) ou est la société privée tenue afin que bien des secrets corporatifs restent comme ça ? (privé)
3. Capitalisation-la société a-t-elle suffisamment de fonds à des moments difficiles conditions météorologiques ?
4. Faut-il un système répétable et reproductible pour l'expansion ?
5. Âge - est la société cinq - dix ans où il a suffisamment d'expérience pour aller de l'avant et assez jeunes pour modifier rapidement que le marché exige ?
B. indemnisation
1. La société verse-t-elle « aujourd'hui » ou immédiatement l'argent et un revenu résiduel généreux ?
C. création (produit ou service)
1. Marché tendances - est la société sur la courbe ou à l'avant-garde des tendances actuelles du marché ?
2. Accomplissement-la société a-t-elle un statut exemplaire lorsqu'il s'agit de la réalisation du produit/service ?
3. Évolutivité-Can marché aux gens comme vous le souhaitez ? Ce qui signifie, pouvez-vous utiliser Internet marketing ainsi que directs sales ?
4. Unique - est le produit ou service livré au client de la même manière que les entreprises similaires, ou y a-t-il une expérience rafraîchissante, nouveau et positive pour le client ?
C'est tout. Le taux de chaque point au-dessus d'un à dix. Lorsque vous avez trouvé une entreprise qui obtient dix sur dix pour tous les dix questions... vous avez un gagnant.