Dans les dernières semaines, plusieurs gens ont connecté avec moi récemment, je me demandais si ils devraient envisager un entraîneur d'ajouter ou de sa nouvelle vie. Pour diverses raisons, certains estiment que les deux types d'entraîneurs sont mutuellement exclusives, ou qu'il n'a aucun sens de travailler avec les deux en même temps.
Donc, voici ma réponse à la question ai-je besoin un ou les deux, et je devrais travailler avec eux séparément ou ensemble : Oui et oui. Oui, vous avez besoin un entraîneur d'ajouter si vous pensez que vous faites, et oui, vous devez tenir compte de sa nouvelle vie si vous pensez que vous faites. Dans certains cas, un entraîneur d'ajouter offrira de Coaching de carrière. Cependant, c'est mon expérience que peu offrent une approche approfondie, « inside-out », la connaissance du travail, marché du travail, champs professionnels, placement d'emploi et les stratégies de développement, reprendre l'examen, ainsi que des outils de carrière monde réel et ressources pour aider les clients à explorer toutes les options. Dans l'affirmative, c'est une perle rare, et je suis heureux d'approuver un professionnel.
Mon propre fond inclut-il tous ces plus de 20 ans d'expérience de counseling de carrière professionnelle. Alors que je ne suis clairement pas un entraîneur certifié d'ajouter, j'ai un fond et une expertise en travaillant avec des clients de TDA/TDAH coaching. Je voudrais dire que je suis le paquet pour les vipères qui cherchent carrière, business coaching.
Cependant, il y a des individus qui ont clairement besoin tous deux séparément.
Ma suggestion est de garder les deux excluant un l'autre. Ajouter caractéristiques viennent dans toutes les formes et prennent une vraie spécialisation et le droit coaching relation pour s'attaquer à cette une zone - gestion des caractéristiques telles que la procrastination, gestion du temps, distractibilité, impulsivité et autant de défis que sont l'impact et les préoccupations quotidiennes tous les domaines de la vie prend une attention particulière et par conséquent une spéciale type de professionnel.
Nouveaux clients viennent souvent, me concernés qu'ils devraient commencer avec un coach de TDA/TDAH avant d'embarquer pour un voyage pour trouver une nouvelle carrière ou les moyens de subsistance. Si l'on considère que lorsque vous aurez trouvé votre direction vraie, le « syndrome de boule brillant » diminue, ainsi que de nombreuses autres caractéristiques nous sont si célèbres pour leur participation à (c.-à-d. la procrastination). Il semble qu'il serait beaucoup plus sensé d'attaquer d'abord à la question de sa carrière/vie. Pourquoi ? Parce que nous sommes en train de faire les travaux que nous pouvons obtenir excité, que nous pouvons mettre l'accent sur et couler nos dents en. Par la nature de notre enthousiasme, mise au point et de clarté, nous avons tendance à naturellement exceller dans notre mode de vie.
Comme les vipères, nous devrons toujours gérer les caractéristiques qui peuvent nous emmener hors piste. Je pourrais utiliser sérieusement un bon ADD Coach moi-même pour m'aider à rester sur la piste lorsque vous travaillez sur mon entreprise tous les jours. Je pourrais utiliser quelqu'un pour me guider (doucement) en fournissant des processus qui sont faisables pour moi, compte tenu de mon entêtement et une résistance absolue à la consistance dans presque n'importe quelle forme. Toutefois, le fait que je suis plus heureux avec le travail que j'arrive à faire tous les jours fournit la motivation à faire et de prendre des mesures. En espérant bien que.
Donc pour résumer mes commentaires au sujet de cette question, je recommanderais de s'attaquer à votre orientation de carrière avec un professionnel tout d'abord et puis, voyant où vos caractéristiques territoriales - ceux qui nécessitent complet sur la gestion. Ensuite, passez à l'étape suivante et vous obtenez un grand entraîneur d'ajouter.
Si vous souhaitez examiner ou l'autre de ces options, j'ai des tas de gens grands à recommander, mais bien sûr, préfère que commencer avec moi comme votre carrière pro.
Parlons-en pendant quelques minutes voir si nous pourrions être un ajustement parfait. Simplement m'envoyer un email. Vous n'avez rien à perdre et sera armé avec des informations permettant de prendre une décision importante.