Traer su propio dispositivo (BYOD) es un concepto relativamente nuevo que ha cobrado impulso con la industrialización de las aplicaciones móviles. Aunque el concepto existió en forma minúscula como un privilegio a funcionarios de alta gerencia sólo hace unos años, era la introducción de aplicaciones móviles nivel empresarial que dio impulso al concepto. Hay varias ventajas y desventajas de implementar BYOD en una institución. Vale la pena tener un atisbo de las ventajas antes de meterse en los problemas que enfrentan las compañías implementar BYOD.
Ventajas de BYOD
La ventaja de implementar BYOD primera y principal es la enorme cantidad de ahorro en la inversión inicial en aparatos. Desarrollo de aplicaciones móviles nivel empresarial y desplegarla en el entorno empresarial es sin duda una tarea desalentadora. El costo de desarrollo de aplicaciones móviles nivel empresarial para BYOD es mucho menor en comparación con la inversión en aparatos electrónicos. En segundo lugar, la barrera del tiempo ya no puede dificultar la realización de los proyectos como el empleado BYOD tiene todo el acceso al contenido relevante requerido. Por otra parte, los empleados BYOD tienen la libertad de trabajar desde cualquier lugar. Esto puede mejorar la productividad y en última instancia, las ganancias de la empresa implementando BYOD. Sin embargo, el concepto no está sin sus desventajas. Continuación se enumeran algunas de las más prominentes.
Pérdida de dispositivo
No es raro que la gente pierda sus valiosos equipos móviles durante el tránsito. También hay casos de robo donde los empleados BYOD pueden perder sus dispositivos. Cuando un empleado pierde su dispositivo móvil, entonces son probables que se pierdan datos cruciales de la empresa. En caso de que los datos vitales de la empresa cae en manos de criminales o competidores, entonces la empresa es probable que enfrentar fuertes pérdidas en términos de clientes, finanzas y estrategias importantes. Aunque el software de administración de dispositivos móviles (MDM) puede ayudar en la limpieza de datos vitales de manera remota, es posible recoger datos incluso antes podía realizar una vez que la pérdida del dispositivo.
Empleado deja la empresa
Una otra instancia donde BYOD podría ser problemático es cuando un empleado deja la empresa. Desde el dispositivo móvil es personal, es a menudo difícil para los funcionarios de la compañía examinar el dispositivo para cualquier datos vitales. Aunque es posible que la empresa borrar los datos cruciales, en muchos casos se ha convertido en un asunto legal. Las leyes laborales de muchos países están a favor de los empleados y esto podría obstaculizar grandemente el proceso de protección de datos de la empresa.
Usando espacio libre de almacenamiento de información y colaboración
A menudo las empresas permiten a empleados a utilizar las herramientas de almacenamiento nube libre espacio y colaboración. Esto podría resultar en la pérdida de datos sin ninguna posibilidad de recuperación si el empleado deja la empresa. Puesto que no están aseguradas las transmisiones por estas redes de conexión de instalaciones de almacenamiento libre y software de colaboración, hay una posibilidad de fuga de datos durante la transferencia de datos. Las compañías implementar BYOD a menudo comprometen en cuestiones de seguridad, tales como proporcionar espacio y colaboración software de nube privada debido a la reducción de costos y sufren las consecuencias.