Es una tontería para que cualquiera pueda negar la popularidad creciente de dispositivos móviles. Desde el primer iPhone, lanzado hace más de 6 años similares tipos de dispositivos se han convertido en cada vez más de moda y por buenas razones.
Dispositivos personales no sólo están siendo cada vez más utilizados para el trabajo (podemos hablar de cuestiones BYOD todo el día!), pero cada vez más empresas están actualmente proporcionando tablets y smartphones como incentivo a sus empleados. De cualquier manera, la naturaleza móvil y familiaridad de estos dispositivos es decir empleados son más productivos - incluso cuando lejos de sus escritorios.
Así que para cualquier negocio suena como una situación de ganar ganar, ¿no?
Obviamente, hay un montón de riesgos ocultos cuando se trata de dispositivos y su movilidad, sin mencionar el mayor riesgo para la seguridad de los datos. Es estos riesgos que hacen que sea más esencial para que las empresas tienen una estrategia de movilidad clara, estándar, definidas en operación antes de que el uso de dispositivos personales se convierte siempre presente. Y desde aquí, es donde verdaderamente puede refinar y forma su póliza BYOD.
¿Cuáles son algunos de esos riesgos?
¿Para liderar una política acertada, siempre estás empezando con la pregunta de oro: permitimos BYOD? Siempre cabe señalar que incluso en empresas que restringen BYOD; a menudo los empleados todavía usan sus propios dispositivos. Dado que nos estamos prediciendo que cada empleado se conectará a más y más dispositivos para 2018, bien podría ser el caso que los empleadores no tendrá opción de adoptar una política, o enfrentarse a perder su propio control de su red.
Tomando esto en cuenta, aquí tenemos a través de algunas consideraciones en la mezcla que debe ser discutida en tanto a nivel corporativo como Departamento para ayudarle a construir una política BYOD exitosa, útil y robusta. No hay necesariamente una forma bien o mal de abordar todas estas consideraciones, como depende enteramente de lo que mejor adapte a su negocio.
Datos de carácter personal y los usuarios de boxeo arena - uno de los problemas más importantes con BYOD es que el dispositivo es totalmente propiedad del empleado. Como tal no es legal ni justo que les impiden utilizar el dispositivo para su uso personal como es sus datos personales. Si permites que BYOD inherentemente estás aceptando los datos personales contenidos en el dispositivo pueden almacenarse junto con los datos de negocio, también utilizados por el dispositivo.
Sin embargo, es posible que 'sandbox' y divide los datos hacia fuera - separar los dos tipos. Esto puede hacerse con software o tecnología o a través de políticas formales. Por ejemplo, mediante acceso basado en la nube a la red de su empresa, o incluso una VDI (virtual desktop infrastructure), así que los datos corporativos con seguridad se mantienen detrás del firewall de su empresa, mientras que los datos personales sólo se almacenan en el dispositivo o en la nube personal del usuario. La opción política puede tener simplemente indicar cómo los datos pueden ser usados o acceso - más difíciles de controlar que es para configurar.
Split tunneling - a más oculto pero de manera maliciosa de contar con datos de la empresa comprometida, split tunneling permite que un dispositivo para conectarse a una red pública (por ejemplo Internet) así como su WAN/LAN corporativa al mismo tiempo. Aunque tiene muchas ventajas, una conexión vinculada abre tu hasta programas maliciosos que podrían entrar en la red, abriendo arriesgando la seguridad de sus datos.
Otras cuestiones jurídicas callejeros con datos en dispositivos móviles - sobre todo las consideraciones de seguridad, las empresas deben considerar consecuencias jurídicas teniendo BYOD. Por ejemplo: ¿dónde trazas la línea entre la invasión de la privacidad y la diligencia empresarial? ¿Si fueras a encontrar alguna forma de actividad criminal o mala conducta cuando extraer datos de la compañía de un dispositivo personal? ¿Estaría en la posición de la disciplina, enjuiciar o despedir al empleado, o un puente demasiado lejos?