California busca para hacer historia como empuja a convertirse en el primer estado del país con un salario mínimo de $10 por hora. La nueva ley, conocida como AB10, fácilmente aprobó la legislatura de California con un voto de 26-12 esperados, a lo largo de las líneas partidarias. El aumento de California actual $8 por hora mínimo salarial no sería inmediato - el proyecto de ley aumentaría el salario mínimo a $9 en 01 de julio de 2014 y eventualmente a $10 el 01 de enero de 2016.
Después de que el Senado de California aprobó el proyecto de ley, fue enviado a la Asamblea para su votación final y luego en el escritorio del gobernador Brown por firmar. Brown llamó el proyecto de ley "un atraso pedazo de legislación" que sería de gran ayuda a las familias de clase trabajadores.
Dos caras de la historia
El proyecto de ley fue acaloradamente debatido en el Senado del estado de California, con la izquierda argumentando que ayudaría a los trabajadores mal pagados gestionar a través de la economía recuperando lentamente. Señalaron que sería el primer aumento al salario mínimo de California en seis años. Algunos demócratas llegaron a llamar el alza salarial una cuestión de justicia económica.
"El sueño americano está claramente desvaneciendo rápidamente. La disparidad de ingresos en este país no ha sido tan severa desde 1917."- el senador Mark Leno, D - San Francisco
Del otro lado, los republicanos y los defensores pro-empresarial advirtieron que el aumento de sueldo dañaría a los empleadores conduciendo negocios gastos relacionados con los salarios y las primas de seguro de compensación para trabajadores. Esto a su vez, sostienen, perjudicaría la economía ya que los trabajadores no calificados se fijará el precio del mercado y los empleadores probablemente se verían obligados a aumentar los precios y reducir puestos de trabajo. Los proyectos de la Federación Nacional de negocios independientes (NFIB) que California podría perder hasta 65.000 empleos en los próximos 10 años.
"Tenemos etiquetadas como un asesino de trabajo, dado el aumento de los costos deberán afrontar las empresas." - Jennifer Barrera, un defensor de la cámara de comercio de California.
Lo que parecería un salario mínimo de $10 y que se vería afectada.
Según las proyecciones, un aumento de $10 por hora afectaría los ingresos para un aproximadamente 2 millones de californianos. Sus ingresos base podría elevarse por $4.000 al año y añadir $2,6 billones a la economía.
El estado de Washington es el actual récord con un salario mínimo de $9,19 por hora, pero con el paso de la nueva ley, California sería Salto Sapo sobre Washington en el año 2016. Algunas ciudades individuales tienen tasas más altas, como San Francisco, que tiene la tasa más alta en el país con una tasa de salario mínimo de $10,55. Por el contrario, a partir de 24 de julio de 2009 el salario mínimo federal es $7,25 por hora - casi el 30% por debajo de la tarifa propuesta de California!
Sin embargo, por cerca de un año, Presidente Obama ha estado buscando un aumento de 25% a ese ritmo, empujando el salario mínimo federal de $9 la hora. Mientras que el resto del país será esperar y ver, la nueva ley laboral en California ordena el aumento es casi un hecho-deal.