In den vergangenen Wochen haben mehrere Leute angeschlossen, mit mir vor kurzem gefragt, ob sie ein Trainer hinzufügen oder eine neue Existenz halten sollte. Aus verschiedenen Gründen glauben einige, dass die zwei Arten von Trainer gegenseitig ausschließen, oder, dass es keinen Sinn ergibt, mit beiden gleichzeitig zu arbeiten.
So, hier ist meine Antwort auf die Frage brauche ich eine oder beide, und sollte ich mit ihnen arbeiten, separat oder zusammen: Ja und ja. Ja benötigen Sie ein Trainer hinzufügen, wenn Sie denken, Sie tun, und ja, Sie brauchen eine neue Existenz zu berücksichtigen, wenn Sie denken, Sie tun. In einigen Fällen wird ein ADD-Coach Karriere-Coaching anbieten. Jedoch ist es meine Erfahrung, dass nur wenige eine gründliche, "Inside-Out"-Ansatz, Kenntnisse über den Arbeitsplatz, Arbeitsmarkt, Berufsfelder, Arbeitsvermittlung und Entwicklungsstrategien, fortsetzen bieten, Review, als auch realen Welt Karriere Tools und Ressourcen zu helfen, Kunden alle Optionen genauer zu untersuchen. Wenn ja, das ist ein selten zu finden, und ich bin glücklich, so ein Profi zu billigen.
Meinem eigenen Hintergrund beinhaltet alle oben genannten plus 20 Jahre berufliche Laufbahn-Beratung-Erfahrung. Während ich eindeutig nicht zertifizierten ADD Trainer bin, habe ich ein coaching Hintergrund und Erfahrung im Umgang mit ADS/ADHS-Klienten. Ich möchte sagen, dass ich das Paket für Otter suchen, Karriere, Business coaching.
Allerdings gibt es Personen, die eindeutig beide separat benötigen.
Mein Vorschlag ist, die beiden einander zu halten. Fügen Sie Eigenschaften kommen in allen Formen und eine echte Spezialisierung und das Recht coaching Beziehung um eine diesbezügliche anzugehen - Verwaltung Merkmale wie z.B. die Verschleppung, Zeitmanagement, Ablenkbarkeit, Impulsivität und eine beliebige Anzahl von Herausforderungen, die täglichen Sorgen und Auswirkungen sind alle Bereiche des Lebens hat, besonders zu berücksichtigen und daher eine besondere Art von professionellen.
Oft kommen neue Kunden besorgt, dass sie mit einer ADS/ADHS-Coach sollen vor dem einschiffen auf einer Reise in eine neue Karriere oder Lebensunterhalt zu finden. Wenn man bedenkt, dass sobald Sie Ihre wahre Richtung finden, das "glänzende Kugel-Syndrom", sowie viele andere Merkmale verringert sind wir so berühmt für die Aufnahme (z.B. Verschleppung). Es scheint, dass es weit mehr Sinn zuerst gegen die Karriere/Lebensunterhalt-Frage machen würde. Warum? Da wir jetzt tun begeistert Arbeit, die wir bekommen können, dass wir darauf beschränken, und unsere Zähne zu versinken. Von Natur aus unserer Begeisterung, Fokus und Klarheit neigen wir dazu, natürlich auf unsere Lebensgrundlage zu glänzen.
Als Otter haben wir immer die Merkmale zu verwalten, die uns aus der Bahn bringen kann. Ich könnte ernsthaft gebrauchen eine gute ADD Trainer mich um mir zu helfen Aufenthalt auf dem richtigen Weg, wenn Sie mein Geschäft jeden Tag arbeiten. Ich könnte jemanden gebrauchen um mich (sanft) zu führen, durch die Bereitstellung von Prozessen, die machbar für mich sind, meine Sturheit und absolute Beständigkeit gegen Konsistenz in nahezu jeder Form gegeben. Jedoch die Tatsache, die ich über glücklich mit der Arbeit, die ich tun kann jeden Tag bietet die Motivation zum weitermachen und Maßnahmen ergreifen. Auch hier ist zu hoffen.
Also Zusammenfassend lässt sich meine Ausführungen zu diesem Thema, würde ich empfehlen, Ihre Karriere-Richtung mit einem professionellen zuerst anzugehen und dann zu sehen, wo Ihre Merkmale Grundstück - diejenigen, die voll auf Management erfordern. Dann den nächsten Schritt und holen Sie sich ein großer hinzufügen-Trainer.
Wenn Sie eine dieser Optionen betrachten möchten, ich habe jede Menge tolle Leute zu empfehlen, aber natürlich, würde es vorziehen, dass Sie mit Moi wie pro Ihre Karriere starten.
Lassen Sie uns für ein paar Minuten zu sehen, ob wir vielleicht hervorragend chatten. Einfach email an mich. Sie haben nichts zu verlieren und werden mit großer Informationen, anhand deren sich eine wichtige Entscheidung gewappnet sein.