Programm Messung ist heute ein nicht ausgelasteter Werkzeug im Worksite-Wellness-Programme. Und Sie möchten das Programm wirksam, richtig?
Die folgenden zwei Zitate beziehen sich auf Programm-Messung. Die meisten Worksite-Wellness-Programme heute nicht messen, überwachen und bewerten ihre Bemühungen und Initiativen.
Die beiden Zitate sind:
• Zitat #1: Wenn man es nicht messen kann, können nicht Sie es verwalten.
• Zitat #2: die wichtige Dinge sind nicht messbar.
Meine Anmerkungen zu Zitat #1
Natürlich können Sie eine Baustelle-Wellness-Programm verwalten, selbst wenn man es nicht messen. Es gibt viele Aspekte zur Verwaltung eines Programms, die keine Messung abhängig sind. Dazu können gehören solche Dinge wie das Programm Zeitplan zu halten, dafür benötigten Materialien sind verfügbar und bereit zu gehen und andere ähnliche logistische Typ Managementpraktiken.
Ich persönlich denke, ein passendere Angebot wäre: Wenn Sie messen, können Sie besser verwalten.
Von Anfang, viel, den zu viele Worksite-Wellness-Programme starten in liefert Programmierung, des Schulungsbedarfs ohne dabei eine angemessene organisationsweite zuerst. Wie können Sie angemessen oder erforderliche Programmierung oder Interventionen liefern, wenn Sie nicht wissen, was die Bedürfnisse und die Lücken werden?
Wenn Sie nicht messen, wie wissen Sie, Sie erreichen die Mitarbeiter mit Ihrer Kommunikation und marketing-Botschaften? Wenn Sie messen, nicht, wie wissen Sie, dass Sie die richtigen Mitarbeiter mit der richtigen Botschaft erreichen? Wenn Sie messen, nicht, wie wissen Sie, die Dosis der Programmierung reicht, Verhaltensänderung zu beeinflussen? Wenn Sie nicht messen, wie wissen Sie, dass Ihre Programmierung und Interventionen wirksam sind?
Während der Messung nicht für Programm-Management erforderlich ist, also Messungen erlauben Sie besser, effektiver Ihr Programm verwalten, so dass Sie das richtige für die richtigen Leute zur richtigen Zeit tun.
Meine Anmerkungen zu Zitat #2
Persönlich glaube ich, alles in irgendeiner Art und Weise gemessen werden kann, auch wenn Sie eine Proxy-Messung verwenden. So ist für mich die Frage nicht kann man es messen, aber ist wichtiger ist, es Wert messen und wie glaubwürdig sind die Zahlen, die Sie erreichen?
Ist es, kostengünstige und Kosten-Nutzen für Sie zu messen und zu entwickeln, die Informationen, die Sie suchen? Wäre billiger und effektiver Proxy Maßnahme besser verwenden?
Es ist auch wichtig daran zu denken, Messung Strategien und die Zahlen erzeugen sie Lüge entlang eines Kontinuums von Zuverlässigkeit und Glaubwürdigkeit. Wie Sie zu den Informationen und Zahlen kommen werden bestimmen, wie viel Informationen und Zahlen letztlich bedeuten werden.
Nur weil Sie eine Baustelle-Wellness-Programm und Ihres Unternehmens Gesundheit Kosten oder Krankenversicherung Prämien verringern, bedeutet dies nicht, dass die Rückgänge aus Ihrem Programm führen. Denken Sie daran, dass es ein Unterschied zwischen Korrelation und Kausalität.
So wenn es darum geht, Worksite Wellness Programm Messung, ich sehe zitiere #1 als die wahrheitsgetreueren-Anweisung.