Ein Arbeitssuchendes müssen Sie verstehen, dass Arbeitsagenturen Qualität Bewerber so kritisch betrachten wie die Arbeitgeber. Dies tun sie um ihren Ruf und stehen in den Augen der Arbeitgeber hoch zu halten. Für sie sind Arbeitgeber ebenso wichtig wie die Arbeitsuchenden, auch wenn sie nicht vom Arbeitgeber direkt bezahlt werden können. Ein paar Fehler im Urteil sind alle, die eine Agentur, einen Arbeitgeber für immer zu verlieren. Wenn Sie die Hilfe eines Unternehmens Einstellung suchen, müssen Sie ihre Abfragen mit Sorgfalt zu beantworten, genauso wie Sie einen direkten Arbeitgeber beantworten.
Es ist daher wichtig, weiter vorbereiten, bevor Sie ein Antragsformular an die Agentur für Arbeit senden. Die meisten Einstellung Unternehmen (auch bekannt als Agenturen für Arbeit) haben eine Website, die über die Dienstleistungen, die sie rendern. Einige Agenturen sind spezialisiert auf bestimmte Branchen oder Unternehmen und die Informationen, die sie in der Regel in ihrer Website bieten. Bevor Sie eine der Agenturen nähern, sollten Sie ihre Stellung im ihre Spezialität analysieren. Jedoch ist es nicht ungewöhnlich, dass in mehreren Nischen tätigen Agenturen.
Hier ist, wie man sich vorbereiten, bevor Sie das eigentliche Konzept vornehmen.
Ihre Website sorgfältig zu lesen, vorzugsweise jeder Seite haben sie drin. Die meisten Agenturen haben einen separaten Abschnitt Arbeitssuchenden Testimonials, die Sie sorgfältig lesen sollten. Eine andere kritische Seite zu lesen ist ihre Service-Seite, in dem sie in der Regel aus den Kernsegmenten Liste in denen sie tätig sind. Wenn Sie Ihre Kompetenz, die draußen aufgelistet finden, können Sie ihnen sich nähern. Wenn Ihre Spezialisierungsbereich heraus nicht aufgeführt ist, schicken sie eine Anfrage, die Sie in einer ihrer Seiten wiedersehen werde.
Der nächste Schritt, was, den Sie tun müssen, ist eine selbst Beurteilung der Ihre Kompetenz, die auf Grund Ihrer Wahrnehmung und Erfahrung machen. Für Stellensuchende ist dies ein wichtiger Schritt. Sie sollten möglichst viele Orte der Möglichkeiten wie möglich erkunden, in denen Sie passen dürften. Die meisten Ausbildungen ermöglichen es Ihnen, einen Job in vielen Bereichen zu nehmen. Zum Beispiel wenn Sie Absolvent in der Landwirtschaft sind, können Sie einen Job im Banking suchen, wenn es ein wenig seltsam erscheinen mag, wenn Sie nicht wie Banken arbeiten.
Sie können Ansatz, eine professioneller Auftrag-Berater, die in der Lage zu beraten Sie was am besten für Sie ist. Im Allgemeinen wird eine professionelle Berater paar Tests, einschließlich einen Test für Aptitude vor empfehlen Sie eine geeignete Stelle für Sie verwalten. Viele Agenturen haben auch hauseigene professionelle Ratgeber zu potenziellen Stellensuchenden Beratung über den richtigen Job für Sie.
Bevor Sie einen Berater in der Agentur treffen, bereiten Sie Ihren Lebenslauf. Es mag verlockend sein, bitten jemanden zur Vorbereitung eines Lebenslaufs in Ihrem Namen die Sie vermeiden sollten, um jeden Preis. Es gibt einige exzellenten Ressourcen im Internet für die Vorbereitung eines Lebenslaufes, die Sie verwenden müssen. Kennen die Grundlagen - was Sie sind und was nicht wird dort aufgeführt werden. Durch die Vorbereitung der CV werden selbst Sie sogar die unerwartete Frage mit Sicherheit beantworten. Lebenslauf allein ist kein Passport für Landung einen tollen Job, erinnerst du dich.
Ihre gewählte Agentur ist Ihr Botschafter; Sie sind diejenigen, die in Ihrem Namen reden werden, wenn sie sich Ihrer Sache nehmen. Das ist der Grund, warum du musst ehrlich und offen mit ihnen sein. Es ist eine gute Idee, Liste Fragen, die Sie möglicherweise Ihre Agentur stellen wollen.
Stellensuchende möchten normalerweise mit Bezug zu Fragen:
Status der Industrie, in denen Sie Beschäftigung suchen, zu präsentieren
Großunternehmen, mit denen sie regelmäßig beschäftigen
Möglichkeiten, die derzeit mit den Arbeitgebern zur Verfügung stehen
Aktuelle Gehaltsstufe in Ihrem gewählten Beruf
Wenn die Arbeitsagentur und Sie zu einer Vereinbarung kommen, das Deck gelöscht, und Ihre Anwendung wird in ihrer Datenbank gehen, obwohl das nicht das Ende, alles ist. Sie müssen weiter in enger Zusammenarbeit mit der Personalberatung und Interviews zu besuchen, wenn Sie aufgefordert werden, dies zu tun. Meist es möglicherweise nicht notwendig, die Agenturen in Person zu treffen, wenn Sie in einem anderen Land leben. Es ist nicht ungewöhnlich in diesen Tagen, Videokonferenzen zu verwenden, um das Interview abzuschließen. Wenn Sie mit Ihrer Agentur kooperieren, verbessern Sie Ihre Chancen auf eine sanfte Landung den richtigen Job.